Réponse d’urgence d’un système PTI : gestion interne ou externalisée ?

Jeudi, 17h15. Le système PTI de François D., technicien de maintenance, déclenche une alerte. A partir de maintenant, chaque minute compte. Qui doit recevoir cette alerte ? Des collaborateurs de l’entreprise, que la solution de Protection Travailleur Isolé appelle en cascade, ou un plateau d’assistance 24h/24, externe, dédié au métier de l’urgence ? Dans

Réponse d’urgence d’un système PTI : gestion interne ou externalisée ?2020-09-03T08:12:34+00:00

Code du travail Travailleur Isolé : quelles responsabilités ?

Alors que la situation de Travailleur Isolé concerne de plus en plus d’entreprises, il n’existe aujourd’hui pas de définition légale. De lectures sur internet aux réunions avec les responsables concernés, on constate un certain flou sur les obligations légales de l’employeur, voire certaines interprétations erronées. Voici une synthèse en 4

Code du travail Travailleur Isolé : quelles responsabilités ?2020-09-03T08:09:50+00:00

DATI PTI “Nous préférons gérer les alertes à l’interne”

Affirmation assez étonnante dans un contexte où les principales solutions sur le marché proposent toutes d’associer le DATI PTI à la centrale d’un télésurveilleur, ou mieux, une solution entièrement intégrée, de l’alerte à l’appel aux services d’urgence. Alors qu’hier les alertes avec appels en cascade à des numéros prédéfinis rivalisaient avec l’externalisation du traitement

DATI PTI “Nous préférons gérer les alertes à l’interne”2020-09-03T08:05:11+00:00

Protection pour Travailleur Isolé en 2014 : les tendances à suivre

2011 avait été marquée par l’émergence de nouvelles solutions, essentiellement axées sur les smartphones qui faisaient alors leur entrée dans le monde de l’entreprise. Avec une évolution toujours plus rapide des technologies dans l’univers mobile, à quelles innovations peut-on s’attendre cette année pour les dispositifs de Protection pour Travailleur Isolé ? Retour sur les

Protection pour Travailleur Isolé en 2014 : les tendances à suivre2020-09-03T07:50:36+00:00

GSM PTI : testez vos connaissances

Après les cartoons pour résumer les questions essentielles lors de la mise en place d’un GSM PTI, nous conservons le côté ludique avec un test en 9 questions. Pas de piège, il s’agit simplement des interrogations qui reviennent le plus souvent. Attention, certaines réponses vont à l’opposé des idées reçues. 1. Nos techniciens s’annoncent

GSM PTI : testez vos connaissances2020-05-22T18:10:56+00:00

Protection Travailleur Isolé : la formule magique

« C’est un sujet compliqué », « on en parle depuis 20 ans », les qualificatifs ne manquent pas pour rappeler dès le début du projet Protection Travailleur Isolé que, malgré l’obligation légale et la démarche a priori dans l’intérêt de tous, la réussite n’est pas acquise : absence de décision et processus toujours

Protection Travailleur Isolé : la formule magique2020-09-03T07:25:24+00:00

8h34 : déclenchement de l’alerte PTI DATI

Le collaborateur vient d’être victime d’un accident et l'alerte PTI DATI vient d'être déclenché. Les pompiers sont appelés et arrivent sur place quelques minutes plus tard. Ce cas est malheureusement réel et son analyse a posteriori permet de dégager trois enseignements importants pour la mise en place d’une solution Protection Travailleur Isolé. Avoir le

8h34 : déclenchement de l’alerte PTI DATI2020-09-03T07:16:34+00:00

Conseils pratiques pour une procédure d’urgence efficace

La question est précise, la réponse souvent moins évidente : « en cas de déclenchement d’alerte, que se passe-t-il ? ». La partie équipement et technologie focalise généralement l’attention dans un projet de Protection du Travailleur Isolé, alors que la réponse d’urgence constitue l’autre moitié de la solution. Pour rappel, l’employeur a l’obligation d’organiser les secours.

Conseils pratiques pour une procédure d’urgence efficace2020-05-22T20:33:33+00:00
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